干部人才政策
圖：我縣召開鄉科級干部任前(廉政)談話會
圖：縣委書記吳偉生講話
紅網時刻11月2日訊(衡東分站記者 顏伶俐)11月2日上午，我縣召開鄉科級干部任前(廉政)談話會，對新提拔和調整的鄉鎮書記、鄉鎮長以及縣國有公司的班子成員進行任前集體談話。縣委書記吳偉生強調，新提拔和調整的干部要常懷感恩之心，以優秀優良的業績回報組織；常懷進取之心，以奮發有為的狀態推動工作；常懷敬畏之心，以清正廉潔的形象取信于民。
圖：縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任劉衛平主持會議
圖：縣委常委、縣委組織部長李一帆宣讀縣委的干部任免決定
會議由縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任劉衛平主持，縣委常委、縣委組織部長李一帆宣讀了縣委的干部任免決定。
會議指出，此次對鄉鎮和國有公司的干部調整，主要看四個方面：一看人品，二看作風，三看能力，四看實績，嚴格遵循《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，嚴格落實新時期"好干部"20字標準，堅持"以工作論英雄、憑實績用干部"，基本實現了人盡其才，才盡其用的預期目標，體現了事業發展的需要，營造了風清氣正、公平公正的氛圍，凝聚了"正能量"。
圖：會議現場
縣委書記吳偉生強調，新提拔和調整的鄉科級干部要常懷感恩之心，以優秀優良的業績回報組織，就是要強化維護意識，在事關方向、事關原則的重大問題上始終堅持同縣委保持高度一致；強化執行意識，在執行落實上當好表率；強化發展意識，始終堅持"好字當頭、后發快進、干字為本"的工作思路為衡東發展添磚加瓦、出力流汗。要常懷進取之心，以奮發有為的狀態推動工作，就是要有"本領恐慌"的警惕，有"責任大于天"的擔當，有"從零開始"的勇氣，把學習和工作當作一種責任、一種使命、一種追求，把黨和人民的事業當作自己的事業，以勇于擔當、主動作為的精氣神推動各項工作落實落地落效。要常懷敬畏之心，以清正廉潔的形象取信于民，就是要牢固樹立正確權力觀，保持高尚精神追求，常懷敬畏之心，敬畏組織，敬畏人民，敬畏法紀。
吳偉生寄語新提拔和調整的鄉科級干部，要不負縣委的厚望和重托，立足新的工作崗位，謙虛謹慎、戒驕戒躁，銳意進取、開拓創新，以優異的成績向組織和全縣人民交上一份滿意的答卷。