干部人才政策
近年來，衡東縣委組織部緊盯組織工作重點任務，立足部門干部隊伍實際，找準抓手、多措并舉，全面扎實推進組工干部隊伍建設。
強化政治鍛煉，鍛造忠誠可靠、政治過硬組工隊伍
在旗幟鮮明講政治中落實主責主業。突出政治建設。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首課主課必修課，學習貫徹黨中央決策部署、省市縣委工作要求，定期印制《學習資料匯編》，第一時間傳達學習，第一時間安排部署，第一時間貫徹落實，用實際行動詮釋“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”。突出思想建設。落實“第一議題”制度，組織開展黨的二十大精神學習討論，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。突出文化建設。堅持以文化人，打造高質量的圖書室，在會議室、黨員活動室布展廉潔文化、優秀傳統文化墻，引導廣大組工干部涵養“氣養浩然、行守規矩”組工文化，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
強化素質提升，鍛造開放活力、本領過硬組工隊伍
堅持學中干、干中學，不斷提升業務能力、工作水平，確保素質過硬、本領高強。推動學習常態化。每月開展一次“組工大講壇”“組工干部說業務”等活動，暢所欲言、分享感悟、取長補短。練好調研基本功。堅持一季度一主題，圍繞基層黨建、隊伍建設、人才招引等重點工作，通過現場辦公、蹲點調研、座談交流、征求意見等方式，沉到鎮村建設、企業發展、項目推進等一線深入調研，努力從政策制度層面把調研成果轉化為解決實際問題的有力措施。堅持工作大比武。開展“組工競賽、擂臺比武”，各業務組室同臺比武，發現問題、檢視不足。開展最美組工干部評選，在全縣組織系統主動發現、評選一批攻堅克難、爭先創優、改革創新的先進集體和個人，推動形成崇尚先進、見賢思齊的濃厚氛圍。
強化帶頭示范，鍛造向上向善、作風過硬組工隊伍
作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，各項工作走在前、做表率。工作高效落實走在前。不斷健全抓落實的工作機制，堅持一切工作具體化、具體工作項目化、責任落實高效化，用好干部、黨建、人才創新事項、常規事項、重點事項計劃清單，實現任務分解到周、落實到人。加強信息化手段運用，完善績效考核管理機制，堅持每周一督導、每月一調度、每季一評比，推動各項工作高效落實。引領創新突破走在前。積極開展縣級創品牌、組室創典型、鄉鎮創亮點“三創”活動，在不同層次、不同類型、不同領域培樹一批先進典型、基層黨建示范點。守好“一排底線”走在前。堅守廉潔從政底線，嚴格遵守黨章黨規黨紀，帶頭執行中央八項規定精神，做到慎獨、慎初、慎微、慎欲。嚴肅黨內組織生活，常態化開展黨紀學習教育，帶頭打造過硬黨支部。嚴格對照組工干部日常行為規范，牢固樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀。